리더

이 사회의 리더가 돼야 한다고 말한다. 대부분의 사교육은 이 시대의 리더를 키운다는 슬로건을 걸고 자신들을 광고한다. 이에 혹한 수많은 학부모들이 자신의 자제가 리더가 될 것을 기대하며 '리더 육성'에 돈을 아끼지 않는다. 한가지 궁금한 것은 사회 구성원 모두가 리더가 된다면 어떻게 굴러갈 것이냐는 거다. 리더가 되지 않으면 실패한 인생이라 단정 지을 수 있을까.

 

리더가 무엇인지부터 곰곰히 생각해 봐야한다. 많은 이들을 거느리며 한 단체의 수장으로서 책음을 다한다는 것은 누구나 한번쯤 꿈꿔볼만한 일이나 과연 인생의 최종 종착점으로, 지향해야할 최고의 가치로 여길 가치가 있는 것일까. 내가 생각하는 리더는 타고나는 것이다. 적어도 난 리더가 될 능력을 갖고 있지 않다고 생각하는데 이 말은 내가 무능하고 저열하다는 말이 아니라 리더가 갖춰야할 덕목을 갖추지 못했다는 말이다. 너무나 천재적이어서 아주 작은 것에서도 빠르게 영감을 얻어내는 이는 온 사회가 환영할만한 인재지만 리더로서는 부적합하다. 또한 어떤 일을 진행함에 있어 과감하고 진취적인 추진력을 지닌 이도 리더로서는 부적합하다고 생각한다.

 

많은 이들을 아우르고 그들에게 동기를 부여해 능력을 최대치까지 뽑아 낼 수 있는 이가 리더로 적합하다. 다양한 가치관을 가진 집단들이 사회에는 산재해있지만 결국 리더의 자질을 가진 이는 제한되어 있다는 것이 내 생각이다. 그러므로 모든 이가 리더가 돼야 한다는 말은 전혀 논리적이지 않다. 리더는 단순히 역할 분담 과정에서 한 부분을 맡을 뿐 그 이상의 가치를 지니지는 않기 때문이다.

 

모든 이가 리더가 될 필요는 없다. 리더가 있다면 그 리더와 함께 전체를 조화롭게 만들어갈 다양한 재능이 있어야 한다. 인간의 가능성은 무궁무진하고 각자 잘할 수 있는 영역이 차별적으로 존재하는데 '리더'라는 괴상한 말로 획일화시킨다는 것은 굉장히 폭력적인 것이 행태가 아닐까.